AUFGABENSTELLUNG
Durch einen Standortwechsels im Januar 2012 ergab sich für die Carl Zeiss Meditec AG die Möglichkeit, ihre ursprünglich in getrennten Gebäuden untergebrachten Abteilungen Adminisration, PR, Technik und Forschung unter einem Dach zu vereinen.
Das neue Arbeitsumfeld sollte sich durch Offenheit und Transparenz auszeichnet und die interne Kommunikation fördert. Gleichzeitig mussten strenge Kriterien hinsichtlich Flächeneffizienz und Möblierungskosten eingehalten werden.
Konzept
Am Standort berlinbiotechpark in Berlin Charlottenburg beschäftigen sich rund 80 Mitarbeiter der Carl Zeiss Meditec AG mit der Qualität des Sehens und der Wahrnehmung. Für die hier ansässigen Abteilungen Adminisration, PR, Technik - und Forschung dreht sich alles um ein medizinisches High-Tech-Produkt – die sogenannten Intraokularlinsen.
Unser Ziel für die „neue Arbeitswelt“ war es, eine Analogie zwischen Produkt und Ort herzustellen. Die hohe Qualität des Unternehmens und seines Produkts sollten sich in den neu gesalteten Innenräumen wiederspiegeln.
Die so entwickelten Arbeitswelten bieten nicht nur ein Angebot unterschiedliche Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen auszuüben, sondern erzeugen auch optimale, den Tätigkeiten entsprechende Atmosphären. Wichtig war uns eine Verbindung von Raum|Tätigkeit und Atmosphäre herzustellen. Zu guter Letzt wollten wir konsequent Rückzugsorte für die Mitarbeiter anbieten.
Die beiden Büroetagen liegen getrennt voneinander im Erdgeschoss und 3. Obergeschoss eines ehemaligen Produktions- und Lagergebäudes aus den 60er-Jahren. Auf diese Weise wird eine logistisch sinnvolle Angliederung an den Produktionstrakt gewährleistet.
WE MAKE IT VISIBLE
EINKLANG ZWISCHEN WERTEN UND ARCHITEKTUR
Ein Unternehmen und seine Produkte sind dann besonders glaubwürdig, wenn es einen Einklang zwischen den Werten des Unternehmens und der Corporate Culture gibt. Die Architektur, als Teil der Corporate Culture, ist besonders gut geeignet die Werte des Unternehmens zu transportieren.
Die Arbeitswelt der Carl Zeiss Meditec AG und die Architektur können eine symbiotische Beziehung eingehen, denn das Sehen und die Wahrnehmung spielen auch in der Architektur eine besondere Rolle.
Dabei ist Architektur kein Selbstzweck, sondern dient den Menschen und Mitarbeitern des Unternehmens dazu hervorragende Arbeit zu leisten.
BILDUNG VON KOMPLEMENTÄREN WELTEN
Um allen Aspekten einer modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt
Rechnung zu tragen und dabei arbeitswissenschaftlicheErkenntnisse umzusetzen, entwickelten wir die Ausbildung von drei sich ergänzenden Bürobereichen vor. Alle Bereiche erfüllen dabei räumliche Voraussetzungen für verschiedene Arbeitsmethoden.
> SPACES – offen, flexibel und extrovertiert
> SPOTS – halboffen, distanziert
> ROOMS – geschlossen, introvertiert
SEHEN UND WAHRNEHMEN
ANALOGIE ZU DEM PRODUKT
Die Innenräume bieten in den 3 Bereichen ein weites Spektrum an Licht- und Wahrnehmungserfahrungen. Damit ergibt sich eine direkte Analogie zu der Qualität der Intraokularlinsen. Nach dem Einsetzen der IOL erfährt der Mensch wieder das gesamte Spektrum des Lichts, der Farben und der Formen.
Das Spiel mit verschiedenen Transparenzen, Lichtintensitäten und Glanzgraden wirkt anregend und spiegel unterschiedliche Stimmungen wider, die den verschiedenen Arbeitsmethoden entsprechen.
SPACES
ELEMENT 01
Die SPACES stellen eine offene, flexible und extrovertierte Gruppenarbeitswelt dar. Es besteht eine freie Arbeitsplatzwahl. Plätze sind nicht mehr fest zugeordnet. Teamzonen stellen sicher, dass Projektgruppen und Abteilungen in unmittelbarer Nähe sitzen können.
Die Funktionen der SPACES sind:
Gruppenarbeitsplätze
Persönlicher Stauraum
SPOTS
ELEMENT 02
Die SPOTS sind halb offene Bereiche und bieten Raum für temporäre Nutzungen und verschiedene Arbeitsmethoden. Die Nutzung ist free addressable - dass heisst die Bereiche werden nicht gebucht.
Die Funktionen der SPOTS sind:
Projektarbeitsbereiche
Besprechungszonen
Bürothek
telephone chairs
tea + copypoints
office lounge
ROOMS
ELEMENT 03
Die ROOMS sind die stabile, den Sehnsüchten der Menschen entsprechende verlässliche Heimat. Sie geben den Menschen und dem Raum Halt. Diese Räume stehen mittelfristig allen Mitarbeitern zur Verfügung und sind über das Sekretariat buchbar.
Die Funktionen der ROOMS sind:
Räume für konzentriertes Arbeiten
Konferenzräume mit Vertraulichkeitsanspruch
Entspannungsbereiche
Think Tanks
Durch einen Standortwechsels im Januar 2012 ergab sich für die Carl Zeiss Meditec AG die Möglichkeit, ihre ursprünglich in getrennten Gebäuden untergebrachten Abteilungen Adminisration, PR, Technik und Forschung unter einem Dach zu vereinen.
Das neue Arbeitsumfeld sollte sich durch Offenheit und Transparenz auszeichnet und die interne Kommunikation fördert. Gleichzeitig mussten strenge Kriterien hinsichtlich Flächeneffizienz und Möblierungskosten eingehalten werden.
Konzept
Am Standort berlinbiotechpark in Berlin Charlottenburg beschäftigen sich rund 80 Mitarbeiter der Carl Zeiss Meditec AG mit der Qualität des Sehens und der Wahrnehmung. Für die hier ansässigen Abteilungen Adminisration, PR, Technik - und Forschung dreht sich alles um ein medizinisches High-Tech-Produkt – die sogenannten Intraokularlinsen.
Unser Ziel für die „neue Arbeitswelt“ war es, eine Analogie zwischen Produkt und Ort herzustellen. Die hohe Qualität des Unternehmens und seines Produkts sollten sich in den neu gesalteten Innenräumen wiederspiegeln.
Die so entwickelten Arbeitswelten bieten nicht nur ein Angebot unterschiedliche Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen auszuüben, sondern erzeugen auch optimale, den Tätigkeiten entsprechende Atmosphären. Wichtig war uns eine Verbindung von Raum|Tätigkeit und Atmosphäre herzustellen. Zu guter Letzt wollten wir konsequent Rückzugsorte für die Mitarbeiter anbieten.
Die beiden Büroetagen liegen getrennt voneinander im Erdgeschoss und 3. Obergeschoss eines ehemaligen Produktions- und Lagergebäudes aus den 60er-Jahren. Auf diese Weise wird eine logistisch sinnvolle Angliederung an den Produktionstrakt gewährleistet.
WE MAKE IT VISIBLE
EINKLANG ZWISCHEN WERTEN UND ARCHITEKTUR
Ein Unternehmen und seine Produkte sind dann besonders glaubwürdig, wenn es einen Einklang zwischen den Werten des Unternehmens und der Corporate Culture gibt. Die Architektur, als Teil der Corporate Culture, ist besonders gut geeignet die Werte des Unternehmens zu transportieren.
Die Arbeitswelt der Carl Zeiss Meditec AG und die Architektur können eine symbiotische Beziehung eingehen, denn das Sehen und die Wahrnehmung spielen auch in der Architektur eine besondere Rolle.
Dabei ist Architektur kein Selbstzweck, sondern dient den Menschen und Mitarbeitern des Unternehmens dazu hervorragende Arbeit zu leisten.
BILDUNG VON KOMPLEMENTÄREN WELTEN
Um allen Aspekten einer modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt
Rechnung zu tragen und dabei arbeitswissenschaftlicheErkenntnisse umzusetzen, entwickelten wir die Ausbildung von drei sich ergänzenden Bürobereichen vor. Alle Bereiche erfüllen dabei räumliche Voraussetzungen für verschiedene Arbeitsmethoden.
> SPACES – offen, flexibel und extrovertiert
> SPOTS – halboffen, distanziert
> ROOMS – geschlossen, introvertiert
SEHEN UND WAHRNEHMEN
ANALOGIE ZU DEM PRODUKT
Die Innenräume bieten in den 3 Bereichen ein weites Spektrum an Licht- und Wahrnehmungserfahrungen. Damit ergibt sich eine direkte Analogie zu der Qualität der Intraokularlinsen. Nach dem Einsetzen der IOL erfährt der Mensch wieder das gesamte Spektrum des Lichts, der Farben und der Formen.
Das Spiel mit verschiedenen Transparenzen, Lichtintensitäten und Glanzgraden wirkt anregend und spiegel unterschiedliche Stimmungen wider, die den verschiedenen Arbeitsmethoden entsprechen.
SPACES
ELEMENT 01
Die SPACES stellen eine offene, flexible und extrovertierte Gruppenarbeitswelt dar. Es besteht eine freie Arbeitsplatzwahl. Plätze sind nicht mehr fest zugeordnet. Teamzonen stellen sicher, dass Projektgruppen und Abteilungen in unmittelbarer Nähe sitzen können.
Die Funktionen der SPACES sind:
Gruppenarbeitsplätze
Persönlicher Stauraum
SPOTS
ELEMENT 02
Die SPOTS sind halb offene Bereiche und bieten Raum für temporäre Nutzungen und verschiedene Arbeitsmethoden. Die Nutzung ist free addressable - dass heisst die Bereiche werden nicht gebucht.
Die Funktionen der SPOTS sind:
Projektarbeitsbereiche
Besprechungszonen
Bürothek
telephone chairs
tea + copypoints
office lounge
ROOMS
ELEMENT 03
Die ROOMS sind die stabile, den Sehnsüchten der Menschen entsprechende verlässliche Heimat. Sie geben den Menschen und dem Raum Halt. Diese Räume stehen mittelfristig allen Mitarbeitern zur Verfügung und sind über das Sekretariat buchbar.
Die Funktionen der ROOMS sind:
Räume für konzentriertes Arbeiten
Konferenzräume mit Vertraulichkeitsanspruch
Entspannungsbereiche
Think Tanks
